Hartelijk dank
Bedankt voor het vertrouwen dat u de afgelopen jaren in ons heeft gehad en tot ziens bij Woonwaard!
Lees hier de uitgebreidere ervaringen van de medewerkers.
Tim, directeur-bestuurder sinds 2015:
“Ik vind de afwisseling het leukste aan mijn werk. Een prettige samenwerking met huurders, collega’s en andere belanghebbenden is daarbij belangrijk, want samen bereik je meer. Het project waar ik het meest trots op ben is het project Fameus. Hierbij bouwden we een groot woonwinkelpand om naar 9 studio’s. Vanaf 1 januari ga ik met pensioen. Ik ga de samenwerking met collega’s, huurders en belangenhouders zeker missen.”
“Een prettige samenwerking met huurders, collega’s en andere belanghebbenden is belangrijk, want samen bereik je meer.”
Helma, medewerker verhuur en balie sinds 2009:
“Ik heb een brede functie met verschillende werkzaamheden. Het is fijn dat ik mensen wegwijs kan maken in de wirwar van regels in de sociale woonsector of ze bijvoorbeeld bij een scheiding of overlijden kan helpen. Het meest bijzonder zijn de blije mensen als ze een contract tekenen of een woning bezichtigen. Ik werk daarbij altijd prettig samen met mijn collega’s en onze partners. Het is fijn als je een onderhoudspartner makkelijk kunt bereiken bij calamiteiten.
Bij Woonwaard ga ik aan de slag als balie- en administratief medewerker.”
“Het is fijn om mensen wegwijs te maken in de wirwar van regels in de sociale woonsector.”
Wietse, wijkbeheerder sinds 2022:
“Ieder probleem dat wordt opgelost is een hoogtepunt. Iedere dag heb ik contact met andere mensen en de werkzaamheden zijn afwisselend. Natuurlijk zijn er regels en grenzen binnen wat je wel en niet kunt doen of betekenen. Maar het toepassen van maatwerk vind ik erg belangrijk. Dat je kijkt naar wat er in die situatie nodig is. Die flexibiliteit vind ik heel belangrijk.
De oplevering van de nieuwbouw aan De Overbrugging vond ik het meest bijzonder de afgelopen jaren. De bewoners verhuisden allemaal tegelijkertijd naar hun nieuwe woning en daardoor maakten ze dezelfde start. Het was mooi om te zien dat er veel contact en saamhorigheid ontstond tussen de bewoners. Dat is er overigens nog steeds.
Ik kijk ook graag terug op de samenwerking met Esdégé-Reigersdaal. Cliënten van Esdégé-Reigersdaal maakten voor onze wijkdagen presentjes om uit te delen. Zo hadden de cliënten mooie opdrachten tijdens de dagbesteding en hadden wij leuke presentjes. Dat was een mooie win-winsituatie.
Bij Woonwaard ga ik aan de slag als adviseur verhuur.”
“Het is mooi om te zien als er veel contact en saamhorigheid ontstaat tussen de bewoners van een nieuw woongebouw, zoals aan De Overbrugging.”
Miranda, woonconsulent sinds 2022:
“Het is fijn dat ik als onderdeel van een team snel het verschil kan maken. De omgang met mensen en de gevarieerdheid van de functie vind ik daarbij het leukste. Ik probeer dicht bij de mensen te staan, ze een beetje te leren kennen en het gevoel te geven dat er naar ze geluisterd wordt. Ook al is het antwoord nee.
Het nieuwbouwproject De Klamp is me het meest bijgebleven. Het was bijzonder om samen te werken met community builders om nieuwkomers goed te laten landen in de wijk. Heel mooi om te zien hoe dat is opgepakt door MET en om te zien dat alle betrokken partijen de inzet hadden om obstakels zo snel mogelijk op te pakken.
Bij Woonwaard ga ik aan de slag als adviseur onderhoud en proces bij team Verhuur.”
“Het is bijzonder om samen te werken met community builders om nieuwkomers goed te laten landen in de wijk.”
Richard, vastgoedmanager sinds 2002:
“Werken in een klein en betrokken team waar we dicht bij onze huurders staan, dat vind ik het leukste aan mijn werk. In de afgelopen 20 jaar heb ik wel het een en ander zien veranderen, bijvoorbeeld in de ruimtelijke procedures, participatie en communicatie. Dit allemaal ten goede van het blijven bouwen, onderhouden en verduurzamen van fijne en goede woningen, zodat er voor iedereen een betaalbaar huis als thuis kan worden geboden. Het is mooi om dan proactief met elkaar, de gemeente en bouwbedrijven aan de slag te gaan om projecten te laten slagen.
De ontwikkeling en realisatie van de woongebouwen op en rond de speelweide in Noord-Scharwoude vond ik een hoogtepunt in mijn werk. Mede door de gezamenlijke binnentuin is dit een prachtige woonomgeving geworden.
Maar ook de ontwikkeling en realisatie van twintig fabriekswoningen van Fijn Wonen was bijzonder. Door een zeer intensieve samenwerking met de gemeente Dijk en Waard en Woonwaard is dit binnen 18 maanden gelukt.
Bij Woonwaard ga ik aan de slag als projectleider nieuwbouw.”
“Een goede samenwerking met bouwbedrijven en de gemeente is belangrijk om mooie projecten te kunnen realiseren.”
Karin, woonconsulent sinds 2019:
“Ik kan niet één specifiek hoogtepunt noemen van de afgelopen jaren. Ik vind het vooral fijn om van huurders te horen dat ze ons erg waarderen. Dan hebben we het volgens mij goed gedaan.
In ons werk is het belangrijk om je te kunnen verplaatsen in een ander. Ik merk dat betalingsproblemen heel veel doen met mensen. Ik vind het belangrijk open te staan voor de zorgen van bewoners: niet direct nee te zeggen, maar te kijken naar wat wel kan. Daarbij werkte ik samen met allerlei partijen, zoals de gemeente, verschillende zorgpartijen en de wijkagenten. Die samenwerking heb ik meestal als heel prettig en constructief ervaren.
De brandstichting bij de bergingen en achterpaden van de Prinses Irenestraat in Broek op Langedijk en de nasleep daarvan is mij wel bijgebleven. Door onze gezamenlijke inspanning is de rust wedergekeerd in de buurt, is de schade hersteld en het achterpad met een hek afgesloten. Een mooi voorbeeld hoe korte lijnen en een goede samenwerking tot het gewenste resultaat kunnen leiden.
Bij Woonwaard ga ik aan de slag als veiligheidscoördinator.”
“Het is belangrijk open te staan voor de zorgen van bewoners: niet direct nee te zeggen, maar te kijken naar wat wel kan.”
Thea, verhuurconsulent sinds 2014:
“De afwisseling vind ik het leukste aan mijn werk. Het ene moment telefoneer ik met huurders, het andere moment doe ik een bezichtiging en het volgende maak ik een contract. Het is altijd fijn als je mensen blij kunt maken met een woning, dat geeft de meeste voldoening.
Ik doe mijn best om met de bewoners mee te denken als er woonwensen zijn en dat waarderen ze. Daarbij probeer ik iedereen van de juiste informatie te voorzien en duidelijk aan te geven wat de (on)mogelijkheden zijn. De korte lijnen met de collega’s zijn daarbij voor mij belangrijk, en een leuk team om mee te werken.
Bij Woonwaard ga ik aan de slag als medewerker binnendienst.”
“Bewoners waarderen het meedenken als er woonwensen zijn en de duidelijkheid over wat wel en niet kan.”
Robert Jan, opzichter dagelijks onderhoud en mutatie sinds 2024:
“In mijn werk kom ik bij veel mensen thuis voor allerlei reparatieverzoeken. Van een kapotte deur tot lekkage na flinke regenval. Maar ook bij grotere projecten, zoals mutatieonderhoud nadat een huurders is vertrokken, behoort tot mijn taken. Iedere dag is anders. Daarbij komt mijn bouwkundige kennis, die heb opgedaan toen ik nog in de bouw werkte, goed van pas.
Ik probeer altijd snel te schakelen. Ik heb de samenwerking met onze ketenpartners, zoals de Toekomstgroep en Duteco, altijd prettig gevonden. Een goede samenwerking zorgt voor goede dienstverlening aan bewoners en daar doen we het voor.
Bij Woonwaard ga ik aan de slag als projectbegeleider dagelijks onderhoud.”
“Een goede samenwerking met de ketenpartners zorgt voor een goede dienstverlening aan de bewoners.”
Marlie, managementassistent sinds 2024:
“Het is fijn om in een kleine organisatie met korte lijnen te werken. Ik heb contact met allerlei mensen, maar niet direct met bewoners. Toch lever ik indirect een bijdrage aan goede en duurzame sociale huurwoningen. Die maatschappelijk bijdrage vind ik belangrijk.
Het is fijn dat er ook geschikte woningen gebouwd worden voor bewoners met een zorgvraag. Het project van De Banier is me daarbij het meest bijgebleven. Het is een prachtig gebouw geworden waar de bewoners samen kunnen wonen en werken.”
“Het is fijn dat er ook geschikte woningen gebouwd worden voor bewoners met een zorgvraag.”
Jolanda, communicatiemedewerker sinds 2024:
Bedankt voor het
“Om een boodschap goed over te brengen aan bewoners, is het belangrijk dat de informatie duidelijk is en in begrijpelijke taal is geschreven. Het kan bijvoorbeeld een brief, een webpagina of artikel in het bewonersblad zijn. Steeds bekijk ik wat belangrijk is en hoe ik de informatie goed kan overbrengen. Het is fijn om daarbij prettig samen te werken met mijn collega’s.”
“Om een boodschap goed over te brengen aan bewoners, is het belangrijk dat de informatie duidelijk is en in begrijpelijke taal is geschreven.”
Hieronder vindt u de folder die u heeft ontvangen digitaal (klik op de afbeelding om te openen).
